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六和彩开奖结果:山东职称制度30年来首次全面改革 并确保5年内完成

时间:2018/7/31 10:29:07  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  23日,山东省政府新闻办举行新闻发布会,通报山东省最新出台的《关于深化职称制度改革的实施意见》有关情况。职称制度改革启动后,山东还要制定一系列配套措施,确保5年内完成全部系列的改革任务。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长于富华介绍,这次职称制度改革有很多创新...

   23日,山东省政府新闻办举行新闻发布会,通报山东省最新出台的《关于深化职称制度改革的实施意见》有关情况。职称制度改革启动后,山东还要制定一系列配套措施,确保5年内完成全部系列的改革任务。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长于富华介绍,这次职称制度改革有很多创新点和亮点。

  在健全制度体系方面,着力解决“天花板”问题。目前,山东省经济、统计、工艺美术、实验技术系列没有设置正高级职称,相关专业技术人员评到副高就“到顶了”,专业类别设置也较为笼统,新行业、新专业需求未能充分体现。针对这些问题,此次改革健全职称层级设置。对未设置正高级的系列,设置到正高级,补齐部分系列职称层级设置的“短板”;完善职称专业类别设置,各设区市和行业主管部门可在国家规定范围内结合本地、本行业实际,设置有关专业类别,为专业技术人员职业发展开辟通道。

  亮点

  扩大基层和用人单位评审自主权

  在评价主体方面,下放职称评审权,扩大基层和用人单位自主权,其中,逐步将高级职称评审权下放到符合条件的设区市或社会组织,实行事后备案管理;逐步将中、初级职称评审权下放到县(市、区)和人才智力密集的企事业单位;在高校、科研机构自主开展职称评聘的基础上,探索推动医院、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位,按照管理权限自主开展职称评审,实行事后备案管理;推进评价主体社会化,部分学会、协会、行业组织以及一些专门评价机构,在经过政府授权后可开展职称评审。

  允许专技人员报考相近系列职称

  过去,非公经济领域专业技术人员、技能人才,不能参加职称评审;已评上职称的专业技术人员,不能再参加其他系列的职称评审。这次改革,打破户籍、地域、身份等限制。凡在山东省企事业单位工作、与用人单位建立劳动人事关系的专业技术人才,均能申报职称评审。允许专业技术人员再申报评审或报考其他相近系列(专业)同级别的职称。

  继续教育作为岗位聘用重要条件

  职称制度不是一项单一的制度,前面连着人才培养,后面接着人才使用。推进职称评审与专业技术人才继续教育制度相衔接,建立专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励制度,将专业技术人才参加继续教育作为职称申报和岗位聘用的重要条件。用人单位承担主体责任,对取得相应职称的,实行竞争聘用(任),对不能较好履行岗位职责的,可通过解聘、低聘等方式破除职称终身制。


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